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档次。
周强瞬间是感觉,好像是有一根针扎在了自己的屁股上面:“这是……给我的?”
“当然是给你的,不然还能够是给谁的?”
“我总不能够拿一份别人的升职报告来给你看,让你签字吧?”
梅婷脸上带着耐心的解释道:“周经理,你的能力,我们大家都是有目共睹的。”
我的能力?我什么能力……周强挠了挠头:“我最近,好像是没有做什么事情啊。”
“什么叫没做什么事情?周经理,你可不能够谦虚,你们部门,在你的带领下,可是数次化解了公司的危机,其中你更是居功至伟,最近后勤部那边,问题连连,公司觉得,这样重要的岗位,必然是需要有足够能力的人坐镇,才能够保证公司的利益,你,绝对是公司目前,最合适的人选……”
“有……吗?”周强挪动屁股,微微挺直腰背:“我距离总监这个位置,可是差了三级啊……”
这个位置,已经是跟李薇的级别一样高了。
别看李薇跟他是同一年进公司。
既然李薇能够当上总监,他当上总监好像是理所应当的事情。
但李薇人家付出了多大的代价?
虽然说他并不是完全的知晓,却也是有所耳闻。
连周强都觉得,这个总监,真的就该李薇来当。
“连升三级,在咱们公司那又不是什么稀奇的事情。”
“这也说明了,公司领导对你的重视嘛。”
梅婷一副理所应当的表情:“而且,我觉得以周经理你为公司做的那些贡献,早就应该是做到这个位置上了,等到今天啊,已经是我们人事部的失职了……”
“可是,对于后勤部门的工作,我并不是多么的熟悉啊。”
周强揉了揉脑袋。
后勤部相比于他原来的部门,权力毫无疑问的要高上好几个档次。
而且……是一个相当有油水的部门。
可以说,能够在后勤部里面混饭吃的,那一个个的,都是相当有背景的存在。
像是一个后勤部的负责人,那权力……不说是呼风唤雨。
但想要赚点外快之类的,简直就是轻轻松松。
哪怕是坐在这个位置上,不想要这样做。
都会有人把钞票大把大把的送过来。
这绝对是相当具有诱惑力的一次升职。
“你是管理岗,你的管理能力那是有目共睹的啊。”
梅婷拍了拍周强的胳膊,平静的开口道:“你所在的部门,一度是公司最有挑战的工作岗位,你在这个岗位上都能够工作这么长时间,后勤部的工作,还能够有什么处理不好的?”
“不仅仅是如此,我们还要进行一场薪资谈判,当然了,这主要是走一个形式。”
“你现在的岗位是管理岗,职级是M7,按照公司现有的标准,这个职级的年薪标准,是税后三十万……”
“多……多少?!”周强瞪大眼睛,猛的吞了一口口水。
“三十万。”
梅婷的目光落在周强的身上,一眨不眨,似乎是生怕周强不满意一般:“当然了,每年是十五薪,还有各种各样的补助补贴,再加上年终奖,到手应该是有四十二万左右……”
周强低下脑袋,没有说话。
四十二万?!
这是什么概念?!
三年的年薪,就能够在北山买一套房……而且是全款。