请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
不是给予一点倾斜？”
这才是王区长想要说的。
接下来的谈话，没有了余庆阳插话的余地。
他只能在一旁端茶倒水，旁听着苏厅长和王区长的暗含锋计的谈笑风生。
中午的庆祝宴会，余庆阳更是彻底沦为了服务员。
端茶倒酒，领导举杯他举杯，领导说话他表现出认真倾听的神色，领导讲笑话他跟着笑。
这样的饭局，别扭无比。
可是这样的饭局，也不是说想参加就能参加的！
更不是谁都能参加的。
记得零八年，曾经有一位企业老板，就为了和区长见一面，愣是花了五百万去托关系。
最后被区长接见了十分钟。
十分钟就价值五百万，算起来也不次于巴菲特的午餐权了。
要知道，即使是副省级城市的区长，正常情况也不过是副厅级。
一个副厅级领导的十分钟就价值五百万。
如果是市长，高官，中央各部部长，那该值多少钱？
这么算下来，巴菲特的午餐简直弱爆了。
再算下来，余庆阳今天可是赚爆了，不但和区长相处了三个多小时，还和区长、书记共进了午餐。
挂牌仪式介绍，华禹投资算是正式开门营业。
第二天，余庆阳也恢复了正常工作状态。
早上余庆阳把公司高层叫到小会议室。
“同志们，经过昨天挂牌仪式，咱们华禹投资算是正式成立了！
接下来，各项工作也要抓紧时间落实！
安总，你的任务最重！
公司现在各个岗位上都缺人！
尤其是华禹置业有限公司，现在我们刑总说是光杆司令也不为过！
华禹世纪城项目急需启动，光靠刑总和那几个刚毕业的新兵蛋子可是不行！”
“余总，人事部这边已经对公司各个岗位的缺额进行了统计，也已经和市人才市场联系，参加本周五的招聘会！”安玉青站起来汇报，余庆阳摆摆手让他坐下来说。
“嗯！单靠一场招聘会很难解决咱们公司缺人的困境！
要多想想办法，比如在报纸、电视以及互联网上打广告！
另外也可以去大城市找猎头公司，让他们帮忙寻找合适的人才！”
“是！我回头就安排！”安玉青忙点头答应下来。
“刑总，虽然现在你手底下只有几个刚毕业的学生！
可是关于华禹世纪城的项目还是要动起来！
房地产的程序你比我更加清楚，我就不多说了！”
“是！”刑翔站起来回答道。
说完人事和招聘的事情，余庆阳转头看了一眼薛琴，没有说话，接着把目光转移到黄建国身上。
“余总，我们党组经过这段时间的研究，并且聘请东山大学的教授指点，做出了一个关于公司企业文化的草稿！您看一下！”不等余庆阳开口说话，黄建国忙站起来把一个文件夹交给余庆阳。
余庆阳拿过来翻看了一下，递给做自己旁边的薛琴，“薛总在国际大公司任过职，请薛总帮忙把把关！”
“余总可是说笑了，我哪敢指点什么？这种意识形态的东西，黄书记才是专家！”薛琴谦虚的笑道。
余庆阳可以说，但是她不能认下指点的说法，那是得罪人。
“余总说的对，薛总在国际大公司担任过重要职务，见多识广！
还请薛总多提宝贵意见！”黄建国热情的邀请薛琴提意见。
薛琴在公司从来不争权夺利，只守着自己的一摊，可越是这样，地位反而越高。
关键是任何人报销都绕不开薛琴这一关！
所有报销单都要经过薛琴的审核，超过一万的，也是要先经薛琴审核之后，余庆阳才会签字。
所以说，薛琴在公司就是财神奶奶，轻易没人敢得罪她！
黄建国做的企业文化文稿在公司高层传递了一遍，最后又传到余庆阳手里。
没有人提出什么建设性的意见，大都是浮于表面的说了几句。
其实也真的没有可说的，企业文化的核心就是余庆阳提出来：忠诚，干净，担当，科学，求实，创新这六个词。
黄建国的企业文化就是在解释余庆阳提出来的六个词，反对黄建国的文案，就等于反对余庆阳。
谁傻了才会反对。
“既然大家都没有意见，我看着也挺好！那就按照这个执行吧！
下一步党组的同志们要做好企业文化的宣传教育工作！
公司所有人，每年必须要参加一定课时的企业文化宣传教育课！
黄书记，这一点要记入公司的考核中！
完不成的，该扣奖金的扣奖金，该通报批评的通报批评！”
“是！请余总放心，我们党组一定会做好企业文化的宣传教育工作！”黄建国兴奋的大声保证道。
黄建国也是在原单位被闲置坏了，做冷板凳做出了病。
对权利的渴求变得非常大，他的这种渴求非常的纯粹！
并不是希望借着权利去谋私利，黄建国是只要你给我权利就好。
大的小的都行！
公司事物一项项的拿出来讨论，一项项的通过。
经过近两个月的相处，大家对余庆阳的性格也有所了解。
喜欢独断，但是不专权。
把所有事情都安排下去之后，余庆阳宣布散会。
有一项工作他没法安排给其他人，只能自己完成。
那就是给张厅长的回报材料。
别人不清楚他的思路，有那个时间去解释，他自己就写出来了。
余庆阳用了一个小时就把材料写出来，然后又用了一个小时的时间修改。
最后认真誊抄了一遍。
虽然汇报材料可以手打，但还是手写的更加能让领导满意。
这是一种态度问题。
誊抄完，也就到了吃饭的时间。
余庆阳来到餐厅，餐厅里已经排成了长队。
看到余庆阳走过来，纷纷给他让位置。