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p;还有技术部和研究所,也汇报了他们跟随团队的情况,以及家里技术改进团队的准备情况。
最后,生产部,财会部等各相关部门,也都汇报了各自的准备和组织情况。
最后,姜美美做总结发言,又提出要求,各部门不仅要在试验现场做好协调和配合工作,也要从现在开始,做好产品正式投产的所有准备工作,拿出详细行动方案,报她审查批准。
“这些我要求的方案,我的助理已经把大纲都发给你们好久了,”她最后说,“我相信,各部门经理也已经布置下去,完成差不多了。那么,明天,我要看到所有预备方案,你们把它们都交到我的办公室里来。”
说到这里,她扫视一下与会众高层问:“还有不同意见,或者补充没有?”
大家互相看看,纷纷表示没有。
“好了,散会,大家立刻展开行动!”
姜美美就是这样雷厉风行,干脆利落,根本不管姚远就坐在她身边,就当他不存在。
姚远早就习以为常了,也不和她一般见识。等所有高层都离开会议室,这才追在美美屁股后面问她:“还需要我做什么吗?张叔已经组织了一百多号人的服务队,可以为你们烧开水、做饭,清理现场,打扫卫生,总之,为给你们节省时间,可以做任何不需要技术含量的杂活,人手不够还可以再增加。”
姜美美就突然站住,回头看着姚远。美美忙了这将近一年的时间,又瘦的和为闺女的时候差不多了。不过,比起以前,脾气见长,人也严肃了好多,让人看着发毛,有一个大企业老总的样子了。
“别让张叔跑到我的部门里来,宣传他那些什么阶级兄弟,什么职管会!”姜美美厉声说,“我这儿是组织严密的生产营销公司,不是耍猴的舞台!什么阶级兄弟?不把产品给我弄出来,卖出去,就什么也不是!”
姜美美一身黑色西装,小皮鞋踩的地面“咯噔咯噔”直响,俨然就是一副女强人的做派。说完看都不看姚远,抱着文件夹,转身就走了。
走到会议室门口,助理站在那里等着她,把一件长鸭绒大衣批在她身上,跟着她一起走了。
会议室里,只剩下姚远,站在那里,走也不是,留也不是,一脸尴尬。
这个姜美美,越来越像个独裁者了,这幸亏张主任是她在矿机的老上司,把她给一手提拔上来。要是换了别人,恐怕立马就得给她轰出来!
美美的本事,大部分都是姚远一手教出来的。可是,随着年龄的增大,她独立工作的时日越来越长,却和姚远形成了完全不一致的工作风格。
姚远是越来越喜欢把控大局,把几乎所有的实际工作,都交给别人来做。美美恰恰相反,喜欢所有的事情,都在自己的掌控之中。
既然美美那么喜欢掌控,姚远也就乐得不多管闲事,由着美美去干。人的工作风格一旦形成了,到美美这个年纪,想改也难了。
美美的工作还是出色的。在她不断亲临现场的严厉督促之下,产品是实地检验工作,进行的十分顺利,很快通过了所有预先设定的试验数据检测,顺利取得成功。
下一步,各部门就开始紧张忙碌起来。生产部开始投产正式运营,销售部和广告部、公关部也开始运行自己的计划。
首先,就是举行了产品发布会,邀请众多大型工程公司和矿业公司的代表,前来参会,通过语音和影像的方式,向他们介绍自己的产品。
其次,公关部通过自己的公关活动,邀请了市电视台过来,专门做专题节目,介绍矿机这个老大难企业,是如何在大厦集团董事长兼总经理姚大厦先生带领下,一步步走出困境,生产出大型机械产品,填补国内空白的。
这些产品,获得的专利就有上百项,没有艰苦的努力,是无论如何不能做到这一点的。
在节目宣传中,矿机新的带头人,姚大厦先生也掷地有声地说了矿机成功的奥秘,那就是依靠广大职工,发扬矿机精神和传统,团结一心,永不屈服,艰苦奋斗。
话说的慷慨激昂,实质性的东西却不多。
姚远也知道,新的产品制造出来了,并不一定就代表自己成功了,后面的路还很长很长,一步走错,矿机还有可能万劫不复。
果然,又是开发布会,又是广告,还让电视台制作了专题来宣传,产品订货却少的可怜。
这种大型机械,过去国内没有生产过,基本依靠进口。一台这样的设备,少说需要几十万,多则上百万的资金才能买一台。一般小公司,明知道这东西好用也买不起呀。