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心，我也不会对所有人都说这个事情。我只是在职管会常委会上，和几个常委说说，大家都知道需要保密，不会往下传的。我说这个的目的呀，是希望大家能发动些有经验的老工人，给研究所帮上忙。”
姚远就笑了:“咱们研究所那些大秀才都一点办法没有，几个有经验的老工人，连理论都不懂，能帮上什么忙啊？”
张主任却严肃了说:“大厦，你不该这么瞧不起工人。他们在厂里干了一辈子，什么没见过？在实践上，比起那些大学生来，经验更丰富，恰恰可以弥补他们的不足。”
说到这里，就回忆说:“我还记得，我由驻厂军代表复原，成为矿机革委会主任的那一年，厂里刚刚恢复生产，还很混乱。
这时候，突然接到上级一套传输设备的生产任务。这套传输设备，不是矿上用的，而是有特殊用途。设备上好多的构造，和矿上用的不一样。
那时候，也是把厂里水平最高，学历最好的技术员们集中在一起，想尽一切办法攻关。
可是，就像今天这样，技术员们绞尽脑汁，实验无数次，也没搞出来。
最后，还是我发动了群众，有经验的工人们一起想办法，终于在最短的时间里，把设备给做出来了，及时完成了上级交给的任务。”
姚远就苦笑:“叔，现在这个情况，和当年的情况不一样。”
张主任就不服说:“怎么不一样，不都是遇到了难以克服的困难吗？要相信群众，人多力量大嘛！淮海战役，打碾庄，敌人的堡垒坚固，咱们没有攻坚的大炮，也是班组开战前诸葛亮会，战士们想到了办法，用汽油桶造出了土大炮，把敌人的碉堡一个一个给端了。”
姚远就不想听下去了。要由着他张叔说下去，他还不知道要讲多少这样的故事呢，那今天他就什么都不用干了。
他就直接说:“叔，你和大家有这样的想法和决心，那就干吧，我支持你。”
张主任说:“那好，你就去趟研究所，把那些东西的工艺要求和样品，给我们拿过来，我去召集相关方面的技术工人，大家一起研究。”
想想就又说:“最好，能给我们派个技术员来，我们有技术上的疑难问题，也好及时请教。”
姚远只好再去研究所，把相关技术资料和化验的金属金相分析资料，还有几个销轴样品给张主任拿过来。
只是在抽调技术员配合上，他犹豫了。这事儿不好和丁群说呀。
为什么要让工人们去搞研究？是不相信他们研究所专业技术员的能力，还是相信过去人定胜天那一套？要是工人啥都能自己研究出来，那还要大学，要有学历的技术员干什么？
姚远思来想去，实在是跟丁群开不了这个口，只好作罢。得，自己也不去看刘二赶了，再在厂里忍几天，亲自给他张叔当技术员算了。
姚远回来的时候，张主任已经下车间了，他在东面一个废弃的工房里找到了他。
像这样到处是窟窿，撒气漏风的废弃旧工房，矿机还有不少。张主任找的这个工房，面积比较大，地面也算平整，关键是上面和四周墙上都有窗子，虽然玻璃大多都碎掉了，可是工房里采光好，亮堂。
工房里面和所有废旧的老工房一样，墙壁脏乎乎地看不出原色，但地面已经被打扫干净了。虽然窗子上早就没有了玻璃，现在开春了，里面也不是很冷。
和张主任在一起的，还有马友宝和十几个年岁都在五十多岁的老工人。他们围在张主任和马友宝周围，都找了工房里可以用来坐的废木箱子，或者把砖头垒起来，坐在那里，围成一个小圈子，正在听张主任说着什么。
看来，张主任是早就在准备参与研究所的研究了。
姚远过来，到了圈子里面，和大家都一一打了招呼。不认识的，马友宝就给介绍一下。
姚远就把一个大文件包交给张主任，然后说:“所有的资料，都在这里了，样品我也带来了。至于技术员，大家都忙的抽不出时间，就由我给大家当技术员吧？叔你看成不成？”
张主任当然知道姚远的本事，当技术员绰绰有余。于是就说:“那就这样。今天呢，你就先给大家伙说说这些资料，让大家都有个具体的了解，做到心里有数，你看怎么样啊？”
得，看来今天是抽不了身了。姚远也在一个木箱子上坐下来，把资料和样品都拿出来，开始讲解这些样品的用途和机械性能技术要求。这一讲，就是整整一个上午。
也别说，这些个老工人还真是水平不低，姚远讲的，他们都能明白，提出的问题也十分专业，这让姚远感到十分吃惊，他们的水平，看来并不比那些技术员们差。