第54章 天下没有不散的宴席

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    2016年年末，程姐离职了。之前我一点消息都没有听到，在她临走前几天才知道了这件事。她告诉我：“小雪，我觉得这个公司的业务你能管起来，就跟老板推荐了一下你。如果上了这个管理平台你将来的职业道路会更广阔一些。”在一起工作六年半，听说她要走莫名的发慌和难过。接管她职务的事压根儿不在我的能力范围之内，我跟她说：“程姐，我知道自己有几斤几两，也从来没有想过要做财务之外的工作，只想把我的专业做好，这辈子能在这方面取得一点点成绩就心满意足了。接替你工作的人选老板自己肯定会好好斟酌的。你要走，我好舍不得！”但我没有告诉她，除了不舍还非常的失落。以前很多事情都是程姐给我们顶起的，以后要学着独自去面对了。

    程姐离开后，新上任的领导是个80后，他上任后的一举一动都给我种感觉，这个公司他可能管理不好。或许用不了多久我也会离开的，但我离开后凭什么去争取一份好工作呢，考过中级职称的愿望前所未有的强烈！

    之前上班，为保证不迟到我都是坐轻轨，但是需要换乘两次。考试前的三个月，为了把通勤时间利用起来，我每天提前半个小时去坐可以直达公司的公交车，这样既能专心学习又能保证不迟到。每天来回三个小时左右的车程我要么听课，要么做练习题或者背公式。回家吃过晚饭后稍作休息就又开始学习，考前一个月，我几乎每天都是熬到十二点过才睡觉。

    那三个月，我没有逛过一次街，并且停止了一切娱乐活动。好像回到了中考前的复习阶段一样。每天除了工作就只剩下学习。天道酬勤，三个月的努力和奋斗换来的是很不错的成绩，两个科目都考了80多分。我的中级职称证书终于拿到手了！

    在我全力以赴准备考试的盛夏，公司发生了一件大事。其他部门的同事联合起来闹了一次罢工。大家对新领导的所作所为非常不满，作为公司的老员工，不希望因为他而把公司这么多年拼下来的业绩给毁了。他们想通过这样的方式让老板给新领导施压，让他有所改变和作为。头一天蓝经理通知了我，我当时跟她说这样是不是不太好，但大家已经决定好要这么做了。

    后来，老板虽然知道大家的用意，但他觉得大家损害了公司的名声，不可原谅，要处理带头的人，对新领导并没有采取什么行动。蓝经理是公司十年的老员工，她在罢工前就做好了离开公司的心理准备，老板的决定让她很失望，觉得没有什么值得留念的了，主动提出了辞职。另外几个业务同事也先后离开了。

    从职业操守的角度和个人情感方面来说，我都不能在那个时候离开。汪总也是公司的股东之一，当初她留下了我，这份情我一直记在心里。那个时候公司正在上新的财务软件，要切底实现电算化，而且还有新人在实习期。即便要走也是在我把账目理顺、人员安排妥当之后的事儿了。

    我很怀念和程姐、蓝经理一起在公司奋斗的那些日子，但天下没有不散的宴席，大家都有自己的路要走，只希望大家都能好好的！