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尽管朝廷上下都艳羡不已，可是钟南却异常冷静，他知道，这一切只是皇帝的有意为之。皇帝希望扶植钟南上位，来对抗原有的旧势力；当钟南真正强大起来后，皇帝就会改变策略，开始玩平衡了。
尽管看得异常明白，钟南还是进宫叩谢了圣恩。眼下，正是他和朱翊钧的蜜月期，他要好好利用这段时间，帮助皇帝的同时也壮大自己。
经此一战，右侍郎大人名声大噪，有些没有后台的中低阶官员，特意拿了名帖前来拜访。对于这些有心投靠之人，钟南都没有拒绝，他的打算是先尽数吸纳，再择优录取。
如今六部当中，兵部有钟南坐镇，吏部、礼部和户部也各有一个己方阵营的官员。刑部虽然没有小弟，可是真要有事，熊家正应该也可以说上话。只有工部，算是还没有打入内部。
虽然工部的地位不高，可真要想做些实事，工部还是能起到大作用的。钟南寻思着，得找个合适的时机，把工部这个短板给弥补一下。
除开六部的人马，还有大理寺这个部门算是被纳入了囊中，再加上言官系统新拉进来的几个人，钟南一系的队伍，如今好歹算是有了些规模。
投靠钟南的言官，是两个都察院的御史。由于亲身体会了言官的威力，所以钟南对这两人很是重视。
两个言官，一个叫做左思濂，一个叫做仲恺。两人都是刚上任没两年的新言官，爹不疼妈不爱的，看到钟南风头正劲，所以想着能抱抱大腿。毕竟万一碰上了事儿，有人在后面站台，心里也要踏实得多。
其实此时的言官，已经不如明朝开国初期的言官那么有地位了。再加上都察院又是个清水衙门，你让这些三四十岁，上有老下有小的大男人们怎么办，就是想腐败也找不到门路啊。
言官们的任职要求本就不低，永乐以后，对御史和给事中的人选要求更是十分严格。一般来说，年龄要在三十至五十岁之间，过于年轻者缺乏办事经验，年龄过大者则没有朝气。
宣德时期，朝廷规定：新科进士不得直接授予科道官的职务；成化时期，又添规定：进士必须历任三年以上方可出任科道官；弘治时期则规定：举人出身者，必须历任六年以上且才行出众才能进入言官队伍。
初为言官者，无一不是报着尽忠职守的念头，只是随着时间的流逝，他们才会发觉，理想很丰满，现实很骨感。整个朝廷上下，此时都已贪腐成风，他们想要洁身自好，确实难上加难；何况，是人都要吃喝拉撒，都要走亲访友，单凭那一月五两的俸银，养活自己都困难，更别论养家了。
如果是左都御史大人的嫡系人马，好歹还能有些额外收入。可要是你并没有靠山，那升迁无望不说，连平日里的生活，都很有可能出现捉襟见肘的情况。
左思濂和仲恺，就是属于这种既没靠山，又没钱财的倒霉蛋。两人本以为做了官，就可以光宗耀祖，就可以不愁吃不愁穿，哪知除了得到些虚名之外，他们的日子和做官之前，没有丝毫差别。
这就让两人想不通了。寒窗苦读十几年，好不容易得了功名，又在地方上历练了好几年，费尽心力做了京官，却是“王小二过年，一年不如一年”，换谁他也不好受啊。
看看别人钟侍郎，虽然出身低下，却凭借一身战功，先是出任九边重镇的总兵，后来更是开了本朝先河，由武官改任文官。
不仅如此，人家做了侍郎之后，虽然官职并不显山露水，却是生生拉下了不少人物。先是苟御史因为弹劾他，而被当庭杖责；后面又有内阁大学士王锡爵，因为阻挠他当侍郎，被皇帝赶回老家；最近这一次，更是联手将刑部尚书汪仲华拉下马来……
有智者说过，当你打不过对方的时候，不妨换个思路，改为加入对方的队伍。同理，当你比不过对方的时候，也未尝不可以抱住对方的大腿，让他拖着你一起前行，省力不说，还可以更容易到达彼岸。
那些此时投靠钟南的官员们，无不都听过智者的名言。这也无可厚非，毕竟，钟南如今的势头确实凶猛，谁不想上去借借力呢！
钟南也从来没有幻想过，自己的队伍里都是些圣人。他的用人标准和某些政治家一样，“水至清，则无鱼”，只要大家的目标是一致的，同时又没有太大的品性缺陷，那就是可以团结起来的同志嘛。
有了更多的同志们加入，钟南的班底越发稳固和强大起来。