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身办公楼的格局是，每层两个办公室，一个会议室，一个休息区，一个茶水间，一个卫生间，剩下的全是工位。
按照常青的设计，一楼跟五楼就不够用，就算一楼拿会议室出来面试用，还得最少四间办公室。
“要不陈总你们先忙，我带这些技术人员去开个会？”
常青冲陈湘云询问，在外人面前对陈总是要尊重的。
“好！”
陈湘云很干脆，带着几人忙她们的去了，有点儿女强人那意思了。
众人来到会议室坐定后，常青开口问：
“张部长，招聘的事儿怎么样了？”
“这几个我同学，水平我是清楚的，另外几个是他们的朋友，我也是交流过的，技术也不错！”
张凯说着神情间有些犹豫：
“至于网上的招聘，您之前说要严格一些，我就出了一些题目，觉得自己没问题的在投简历，到今天早上一共不到十个人，不过质量很高，有几个我感觉比我要强。”
常青对此很理解，这是人之常情：
“以后技术人员会划分详细的等级，比如一级二级之类的！”
“打个比方，张凯是部长但是技术只有一级，手下的技术人员是二级，技术比张凯高，这个不会产生冲突的，技术人员的工资，是按技术等级来定的，跟行政管理无关。”
这样技术好的，匹配相应的薪水，更能减少阴暗面。
而管理人员，如果参与开发，同样会计算技术薪水，同时还能拿管理薪水。
也不至于跟技术大牛，拉开太大距离。
“设备跟桌椅之类的，中午或者下午会送来一批，然后明天再送一批，这个有工人会搬，你们就负责指引他们摆正位置就行了。”
上午没什么事，跟这些人聊了聊之后的发展，中午吃了个盒饭。
下午几个小伙子引着工人摆正设备桌椅，常青则跟张凯做面试官。
确实有两个不错的，就是有点儿傲气，不过这行的都这样，只要能干活就行，其他的不在常青考虑范围。
一共就来了六七个人，没多长时间就结束了。
陈湘云那边儿肯定要忙的多，不过常青还是忍住没过去帮忙。
拿起手机给袁秀琴打了个电话。
袁秀琴：“常总！有什么吩咐吗？”
常青：“没什么，我就是想问问，目前公司营收多少钱了？”
袁秀琴：“截止到昨天下班，总额有一千零七十八万了。”
常青：“那陈总的房子找的怎么样了？”
袁秀琴：“我让小刘去看过几套，最终还是要陈总决定，陈总一直在忙，也没时间去看。”
常青：“哦！那行吧！这事儿你们先别管了，我来处理。”
挂掉电话，常青仰躺在椅子上，腿搭在会议桌上闭目沉思。
目前有一千多万了，实际能动的也就五六百万。
办公设备总价170万，付三成是51万，房租，电梯，租宿舍，再加上其他杂费，总计不超过两百万。
也就是说常青现在，能动用最多四百万左右，按照预付款的方式，做个一两千万的项目是够了的。
还是在等等吧！
按照计费软件目前的营收速度，每天以百万计，估计能持续两三个月。
到时候，基本就不会再有什么收入了，手里这点儿钱还要建数据中心，根本不经花啊！