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sp; 叶寒推推眼睛：“本来给你20%是没问题的，但鉴于你一直质疑产品质量，质疑科学，质疑我的技术跟能力……我觉得让你持有20%股份的风险太大了。”
“噗！”林画又一口陈年老血喷出来。
大哥，我那叫讨价还价啊。
你知道什么叫漫天要价落地还钱吗？
林画以为是自己的打压，激起了叶寒的反感，让他怀疑自己不够坚定，不够有诚意。
她不知道，叶寒怀疑的，其实是她的智商。
一会儿不信这一会儿怀疑那，明明事实摆在眼前，还不停缠夹墨迹……她的智商，真的及格了吗？够当总经理的吗？
总之，20%的股权不可能了。
林画也终于知道，什么叫搬起石头砸自己的脚了。
继续缠夹，好说歹说，为了Flag不倒，为了和第三四五大股东保持友谊，她打落牙齿往肚里咽。
说好的20%股权，愣是降到了14.5%……一刀一刀，真就是在割她的肉。
至于原本引导员们也该有的股权，变成了分红权——终于还是搞了双层股权。
她唯一的收获，就是勉强劝得叶寒让出了绝对控制点，拿到了需要所有小股东联手才有的一票否决权。
但这已经是极限，不能再多了。
林画那个郁闷啊，憋屈啊，无奈啊！
见高一本不自量力跳起来，瞬间转移火力，一通狂喷：
“人家入股的时候，一个包就能升一级，你入股的时候，俩包都不够一级，怎么能一样？”
“你没瞅陈璐、李轴和胡斯坦，还没有入股的机会呢？”
“你觉得不值？你看陈璐她们愿不愿意出两个包，换你的股权！你换不换？”
高一本瞬间闭嘴。
说起来，分给他们股份，一是需要人干活，二是看在一起通关的情谊，又哪里只是因为两个包啊？
原始小股东的异议，就被总经理兼第二大股东林画轻松喷服。
全新的纤维科技公司就这样诞生。
名字是叶寒取的。
一语双关，既表达了立足纤维的立场，同时拳头产品也是一种纤维，获得了大家一致认可！
不认可也没辙，谁让叶寒股份高达66%呢。
三位小股东苏星眸、庄威、高一本，加上三位小分红股东陈璐、李轴、胡斯坦，又组成了只有全票否决权的监事会，监视大股东与总经理，防止二人损害小股东利益。
董事长叶寒领衔生产部与技术部，负责产品生产与开发，成员胡斯坦、庄威。
总经理林画负责销售部及宣传推广部，副部长陈璐，代言人苏星眸，部员李轴、高一本。
财务部，胡斯坦、庄威，直接向总经理与董事长负责。
麻雀虽小，五脏俱全。
公司成立，股份、架构什么的也出了，第一届发展战略规划大会于是顺势召开。
参与者，公司所有成员。
主持人，主要表演者，林画。
她也必须好好表演。
既然拿了14.5%的股份，就必须表现出与之匹配的价值。
否则，股份可没法保证不继续缩水，这就是份额的差距。
“首先，宣传方面咱们必须统一口径，不能再说是碳纳米管了！”
开场林画就让大家精神一振。