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刘峰翻遍了全厂，就找出四个人。
适合做研发团队的成员。
“季厂长，没有办法！”
“全厂识字率太低了！”
“大部分的同志，连小学文化都没达到。”
“能把名字写出来，都算好的啦！”
“咱们厂的老师傅们，都是凭借多年积累的经验，在做工作。”
“让他们搞研发，这太难为他们了！”
刘峰极力给季伯常解释！
季伯常算是看出来了？
这农机厂能有四个人合格，他都感到庆幸！
“那些，既然就这些人，那么就先这样！”
“刘厂长，你让档案室，把咱们厂的图纸，设计方案，都找出来！”
“在档案室隔壁，腾出一间屋子来！”
“做研发办公室！”
“对了，先从原有图纸绘画开始！”
“看看能不能找出问题！”
“进行改善，完善我们生产的拖拉机！”
“我这里，有点建议！”
“第一个，就是从安全上着手！”
“第二个，看看能不能加装一些配套设备！”
“用于农活，解放劳动力！”
“第三吗？”
“就是从载重量上，想办法，加大吨数！”
“现在我们厂的拖拉机，都是超载工作！”
“这样太不安全了，看看能不能改善这一点！”
“让农民兄弟们，多拉粮食，在可控范围内！”
“对了，还有操控性能，让同志可以好操控，容易操控！”
“我就这点浅见，具体的工作，就靠刘厂长啦？”
刘峰点点头！
“好的，我知道了，对于这方面，要改善的地方，还是很多的！”
“我大概有个概念！”
“之前都是国家统一，统筹！”
“不需要我们自主研发！”
“所以，都是在吃老本！”
“季厂长，你放心好了！”
“我知道，怎么做！”
季伯常很满意刘峰的态度。
“那就好！”
“对了，今天跑了一趟肉联厂，还有粮站！”
“肉联厂那边，答应我们，每个月提供我们厂，三百斤猪肉！”
“条件是，我们厂贡献出两辆手扶拖拉机！”
“这个，我个人答应了！”
“刘厂长，一会你就开条子！”
“再通知肉联厂那边，让他们过来提货！”
“接下来，我说说粮站那边的情况。”
“虽然，粮站那边，没有要拖拉机，但是人家也不是白给咱们粮食！”
“每年秋收的时候，我们要出车，帮忙秋收拉粮！”
“我估计了一下，怎么也得两辆手扶拖拉机！”
“咱们这样，从库房那边，挪出四辆拖拉机出来，当做额外指标！”
“用以物易物的办法，作为结算！”
“你们看怎么样？”
屋里几个人对视一眼，都没反对。
农机厂以前也这样干过！
上级领导也允许他们这样。
毕竟他们的上级，是轧钢厂这样的主导单位。
每任厂长都是轧钢厂那边下来的干部。
可以说，这是季伯常一句话的事！
见没有问题了！
季伯常宣布散会，晚上下了班。
季伯常回到了宿舍，一个躺在床上。
看着房顶，想着怎么才能把农机厂发展起来。
“唉，不行还得抄作业啊！”
“得，回去一趟看看了！”
说着睡了过去！
等他睁开眼睛的时候。
已经回到了... -->>
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