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实力不弱。
但对于现在的张衍来说，就有些不够看了。
凭借着近身缠斗，完全不考虑自己的血量消耗，张衍短短一分钟时间，便将高级经理乙轰杀当场。
并没有任何的停留，张衍直接将婉儿召唤回战宠空间，然后带着杰瑞和汤姆快速的逃离别墅区。
周围的怪物已经越来越多了。
再不脱离战斗的话，或许就根本没有办法离开了。
它们不仅仅是数量在疯狂增加，实力同样也在加强。
最后几个出现的怪物，哪怕是张衍也能够从对方的身上感觉到浓郁的威胁。
每一个的实力都丝毫不弱于龙王级别。
这也让张衍有些郁闷。
明明被另外一个世界意识所牵制，竟然还能够发动如此的力量。
如果再拖下去的话，张衍丝毫不怀疑世界意识分身级别的战力也会出现。
现在的情况很尴尬。
张衍明明属于其中一个世界意识一方的，但对方似乎并不承认的样子。
当然。
也可能是被入侵之后，防范心大大增强的结果。
第二天，张衍来到公司的时候，魏颖果然已经辞职离开。
这边不存在什么工资，辞职当然也就不存在什么压工资不能辞的情况。
只要打个招呼，你随时就能走。
而第一批新入职的人员也已经到位。
整个销售部再次热闹起来。
大部分都是实习员工，其中还有一个主管。
这也让张衍心情不由感觉一阵庆幸。
还好杀的早，不然得话，升职还真不见得能够轮得上他。
毕竟那个销售主管，在他原本公司担任的就是销售经理，在这边缺乏的也仅仅只是业绩。
只要有几个业绩，升职经理是很快的。
强大的压力让张衍不得不继续增加自己的工作量。
甚至为了能够节约路途中间的时间，张衍让婉儿使用魔法伪装成自己的样子，提前在第二个销售任务的目标门外等着。
一旦张衍完成销售任务之后，立刻进去和其联系。
一天时间，张衍硬生生的完成了将近三十个合同任务。
同样也达到了升级经理的最低水平。
距离升级高级经理，已经差的不远。
成为经理之后，张衍所需的就不是销售数量，而是自己手下人员的工作情况。
只要他们努力工作，张衍就能够迅速的得到提升。
目前只有张衍一个经理，所有新入职的那些员工自然都划到了张衍的团队之下。
按照员工手册的规定，张衍怕是很快就能够升到高级经理的级别。
哪怕现在有新人加入也没有任何关系了。
按照员工手册规定。
新入职的员工最高只能够达到经理级别。
也就是和张衍同一个级别。
而他已经先行将团队组建了起来，领先对方起码一天的时间。
只要时间足够，高级经理必然有他的一席之地。
接下来。
就是解决掉销售总监，然后静等升职。
不过为了保证没有意外情况发生，张衍并没有第一时间击杀销售总监。
最稳妥的办法还是先存业绩，等升到高级经理之后，业绩也存的差不多，再直接击杀销售总监。
这样的话。
他就可以直接完成主线任务1，省的中间又出现什么幺蛾子。
就在张衍为了升职加薪、出任cEo，迎娶白富美，走上人生巅... -->>
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