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我出去，大老李贼兮兮笑，“兄弟，借一步说话。”
去了休息室，大老李开门见山：“兄弟，你知道喷涂有多少年满半年的老员工？”
我不知道。
“至少一百二十个。”大老李哼哼笑着，“这一百二十个，每个人八月底最少要陪五千元，一百二十个，就是六十万。这是最低估计，还没算那些干了三年四年的。”
我听的迷惑，“干的时间长赔钱，劳动法规定，有什么问题？”
“问题大了。”大老李瞪着眼：“你以为这些钱是谁出？大老板出？不可能，不管给员工赔多少钱，到时全都得算咱们头上。”
我眼珠一转，懂了。
大老李意思是员工都辞职的话，公司赔的钱多，而这些钱，到时候全从货款里扣，也就是说，大老板在用下个月甚至下下个月的货款做人情。
不过这厂子是他的厂，他想送给谁就送给谁，做职工的，不好有怨言。
但是看大老李这表情……
“李总的意思是？”
“得想办法控制员工，不让员工辞职，让他们继续跟着干，尤其是那些老员工，干了四五年七八年的，一辞就赔五六万的，坚决不能让他们走。”
我明白了，大老李是把现在的货款当成他的利润，不想让员工占便宜。
这个不好，我摇头，“我估计，就算厂子给我们，这个月的货款也得归到大老板手里，我们两个不管谁上台，都拿不到这个钱，与其如此，不如把这笔钱放了，让员工拿。”
“不行！”大老李摆手：“我听说，徐美娜已经把厂子做了抵押，已经套现了一部分钱，这个月银行来收款，如果厂子没钱，只能往下个月延，到时亏的就是咱们了，员工的赔偿，能不给尽量不给，哪怕是还银行贷款都好。”
我听的不对头，大老李这是想钱想疯了，但不好反驳他，就说我想想。
大老李前脚走，后脚陈朝来了，道：“虎哥，你要小心，我听说月底考核是各部门总考核，连工人赔的钱也算在内，注塑部现在猛留人，等到月底结算，他们赔的钱少，利润就高，到时候咱们就输了。”
说的我惊讶，“不会吧，怎么可能有这种事？”
“大老李奸诈，你不得不防。”
我就无语，低头思索，大老李和陈朝讲的有没有道理？
难道我也要编个理由让员工别走，好给我部门多创造效益？
想半天，想不懂，吃饭前贺兰来办公室，给我放了两个芒果，我便向她说起这事，问她怎么看。
贺兰道：“要是我，就告诉员工尽量辞职，走的越多越好，辞职拿钱，然后再进来，就是新员工，没有年资，也没有老员工福利，到时候你接手当老板，会少去许多人工支出，更要紧的，是我能把他们变成临时工，现在赔出去多少，以后全收回来。”
说的我眉毛一挑，“可以啊，我怎么没想到。”
老员工拿钱走人，再进来变临时工，工价就能压低，贺兰还能有收入。
人事抽工人血，这个避免不了，无论谁做老板都一样，不过作为我来讲，这些油水与其让别人吃，还不如让贺兰吃。
当下决定：“讲的好，我这就让人散布消息，尽可能的辞职，半年以上都有一个月工资赔，不拿白不拿。”
晚上把这事跟陈朝和康有名交代，陈朝虽然不理解，但点头。康有名则赞：“刘总宅心仁厚，一心一意为工人考虑，好样的。”
我让工人多辞职，消息传到赵光正耳里，跑来向我道：“大老李讲的是真的，这些工人的赔偿金，到时候从这个月甚至是下个月货款里扣。”
我回：“扣就扣，这个厂子本来就不是我的，能让员工多领点实惠怎么了？就算是我的，我觉得，一个工人在一家工厂干五六年，多要点赔偿也很正常。”
赵光正点头，“兄弟大义！”
晚上下班，去见惠姐，走在熟悉的电梯里，内心百味交集，竟然有种上别人家做客的感觉。
只是到了自家门口，像做贼一样赶紧闪开，生怕苏晴或者是其他人看到。
按了惠姐家门铃，那女人来开门，身上穿着浴袍，头上缠着毛巾，笑盈盈的可人。
进去门里我开门见山：“听说你有了？”
那女人就惊，“谁跟你讲的？”又怪：“小彤真是，这种事三个月内不能讲的。”
我问为什么，她用手捂住，轻拍我脸：“不许问，不许问，一句都不要提。”
我这才想起，有些地方风俗，怀孕三个月内不能讲出来，只能告诉自家最亲的人。
眼下如此，心有些慌，“惠姐，孩子是谁的？”
惠姐就笑，“是王八蛋的！”
我就苦恼，“那以后怎么养？”
她说：“什么怎么养，我有的是钱，我都不怕你怕什么。”