请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
把维美公司的制度简单的说两句。
所谓的奖金制度，无非就是向直销一样拉人头。而所谓的双轨复合制，就是你需要发展两个下线，用他们的行业术语说，就是两个区，A区和B区。
就按高级代理来说，如果你发展了两个高级代理，也就是他们所说的碰对，公司会直接给你八千八百块作为奖励。
而当你发展的这两个高级每人又发展了两个高级，这个时候你本人没有付出任何的劳动，但是公司在奖励他俩的同时依然会给你一万四的奖励，到了第三层，你的奖励是两万一，第四层是三万三，这样一直排下去，到了后来，你什么都不用做，每天都会有大把的钞票打进帐户。
依次类推，中级代理的碰对奖励减半，vip会员是高级代理的十分之一。
在这个碰对奖励上，三种加盟方式都一样，也就是说无论你加盟高级或是会员挣钱方式都一样，唯一的区别是高级代理的收入日封顶是50万，中级是20万，而vip只有10万。
投资四千多的一个会员也能让你每天挣到十万块，听起来诱人吧？不过，在这个行业里也确实有人做到过，但毕竟那是少数，极少数。
在这里作者对直销这个行业不妄加评论，只能说自古大成功者都是大磨难者，奉劝大家在想做一件事情之前要再三考虑，千万不要轻信那些付出小，回报大，干坐着就能挣钱的花言巧语。
说完碰对奖励，再说销售奖励，这个很简单，代理第一次拿货五折，第二次拿货两折，零售一律原件，百分之五十到八十的利润，看上去很可观。
接下来还有各种的福利，无非就是到达一定的业绩，奖车奖房，出国旅游等等，在这里就不赘述了。
林娜讲完了制度，赛君又把直销行业的前景和发展趋势讲了一下。这时已经晚上十点多了，林娜问高美琳：“对了小琳，你那个朋友把钱打过来了吗？”
“还没有。”高美琳说：“可能是今晚上他有事吧，现在太晚了，要不我明天打电话问问他。”
赛君说：“没错，一定要跟客户保持联系，很多人就是三分钟的热度，这事儿要趁热打铁，迟则生变。”
送走了赛君和林娜，高美琳的神色突然变得严肃起来，夏琴看在眼里，不解的问道：“打刚才你就神经兮兮的，说吧，有什么事瞒着我？”
“其实也没什么，就是有条信息想让你看一下。”高美琳把手机拿到夏琴眼前，点出了一条信息。
夏琴凑过去一看，那是一条银行发来的汇款信息，她马上就联想到是程卫东把钱打过来了。
夏琴手指着高美琳说：“你个贼丫头心眼不少，当着她俩的面还不把这事说出来……”说到这里，她的眼神突然定格在手机屏幕上，上面显示的金额竟然是360000！
备注：关于维美的碰对奖励，这里还要补充一下，上面所说的发展两个人才可以碰对并不全面，其实同区之间的人是可以随意碰对的，也就是说你只用发展一个人就可以和你这所在的这个区里所有的代理碰对，获得奖励。
再有就是这个碰对奖励是按点说的，一个高级是十个点，中级是五个点，会员是一个点，这样就避免了差级之间不能碰对的尴尬。
最后还有一点，就是这个团队里，无论哪个代理发展了人，其余成员都会得到一笔点位费，这个从五十到五百不等，根据不同的级别而定。
综上所述，团队里所有人之间都有相辅相成的利益关系，也正因为有了这层关系才有了团队间的互帮互助，团结紧密的精神。
<="">微信搜“酷匠网”，关注后发作品名称，免费阅读正版全文！更新最快！<="kj_ds_icon">