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核实各自原籍住址的信息,**返乡汽车票火车票。

    各项活动冲突与被冲突,交叉进行,让人应接不暇。

    时间成了个大忙人,不是人在支配它,而是它自我作主给人分配,给多给少,全凭一己私意。

    人成了被支使的对象,像晚会结束后台上演员列队等待到场领导握手,或者集体合影前前排嘉宾等着重要人物握手致意,握手的时长,用多大的劲,孰客孰主,一目了然。

    离别在即秋意浓,这倒让人分不出工夫悲愁。还有一个重头戏,评功评奖,还没开始呢。

    荣誉不再淡如水,一年辛苦到头成了“杨白劳”,精神上仿佛也一丝不挂,不但对自己无法交待,回去面对江东父老也面上无光。

    所以评功评奖,素来最牵动人心。每个连队一个立功名额,万众瞩目,谁都想将它收入囊中。

    当然这个功一定颁给表现最突出的人,方可服众。

    事关人心向背,并且在民主意识空前爆满的当下,连队干部也不敢贸然置民意于不顾,内定“功主”,须得经过民主测评一系列程序。

    若有暗箱操作的嫌疑,报到政治机关去审核,也通不过。

    评选活动开始前,指导员先说两句话,弹压住底下一片生机旺盛的蠢蠢欲动:

    “每个人都扪心自问,看自己是否具备立功的条件,不要平时不争,这时候就想往前挤。同志们也要本着客观公正的态度,对自己手中那一票负责。”

    这么一说,好多人就不再痴心妄想了,风干掉嘴角的滋润,退而求其次,希望在优秀士兵和嘉奖上分得一杯羹。

    于永乐当着全班人的面,说了一番声威显赫的话:

    “我们班六个人,每个人平时表现怎么样,我心里有数。该给谁评优秀士兵,该给谁评嘉奖,作为班长,我有推荐的权力。

    别指望会哭的孩子有奶吃,向这个请托,向那个求情,我这一关过不了,一切都是白忙活。

    表现好的,我会想方设法帮你们去争取,表现一般,或者平时大错不犯,小错不断的,知趣一点,赶紧到一边凉快去。”

    孙大发脸红。

    赵不识说的一段话不但缺乏幽默感,而且不合时宜:“班长,现在我们都已经冷得瑟瑟发抖,你还叫我们找地方凉快去。”

    关于给谁评奖,于永乐心里已经酝酿多时,将有成熟的决定。

    耿志钰斩获了专项立功,按规定不再参加年终各个奖项的评选。孙大发屡次冒泡,他就是那一颗丢到火中的粟子,不知道什么时候“嘣”的一声爆裂。

    前两天不是刚顶风违纪,自己差点受到牵连?并且他在连队干部心目中的形象一直亟待修正,这种人不作考虑。

    自己发扬风格,学一回孔融让梨,不跟他们争。

    郭兴维脑子灵活,工作扎实,好多任务都是让他受命于危难之间,不折不扣地出色完成了。

    可惜太年轻,何况明年还有机会,暂且委屈一下。

    假如年少多金是人生的不幸,入伍第一年就荣誉加身,未必是什么好事,会让人失去继续进取的动力。

    这倒不是论资排辈,搞迁就照顾。

    郭兴维军事素质是块短板,套用“打仗打不赢,一切等于零”的说法,“体能上不去,评优时没戏,”该让他有点危机感紧迫感,知耻后勇。

    洪边祁评优秀士兵,赵不识获团嘉奖,这是于永乐最初的设想,让他们去参加排里的投票。

    自己尽了推荐的义务,能不能评上,看他们的造化,得失各安天命。

    假如得偿所愿,今年他们班将有三个人披红戴花,真是风调雨顺,获得了大丰收。

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