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有了老板拉尔的兰博基尼蝙蝠，与兰博基尼雷文顿设计。总裁费鲁奥科和副总裁史蒂芬，在欢迎会结束后。立即召集公司设计师，工程师，以及高层，前往多媒体会议室，讨论关于这两款车型的设计，研发等细节问题。
这次会议，身为董事长的拉尔，自然是全程参加。而且在场所有人，都会以他意见为主。不再会有人敢小瞧这位，新上任的兰博基尼董事长。
当拉尔在费鲁奥科和史蒂芬的引领下，来到多功能会议室。他被两位总裁，邀请坐在会议桌的最上处。
此时，会议室内早已坐满了兰博基尼公司的重要人物。他们是整个公司的基石。
“拉尔董事长，给您介绍一下，这两位是我们公司的首席设计师，马塞罗.甘尼先生和吕克.沃尔先生……这位是公司的运营总监，伯格先生……他边上的这位，是我们公司的研发部经理，麦克格雷先生……”总裁费鲁奥科，热情的为拉尔依次介绍。
但凡他提到的每个人，都在听见自己名字后，非常主动的起身，与拉尔握手。并且运营总监伯格，还真心实意的对他赞道，“董事长，您刚才的演讲，实在是太棒了！特别是那辆蝙蝠与雷文顿的概念设计，相信只要我们能研发出来，绝对会在市场上引起轰动的！”
拉尔微笑着看了伯格一眼，然后入座会议桌，“说到跑车的研发问题，我顺便想问一下，以公司目前情况，总体需要多少时间能研发出来成品？”
伯格身为运营总监，他知道老板的这类问题，该由谁来回答，“董事长，刚才您的演讲里，有提到电控刹车控制系统、牵引力控制等系统的整合。所以具体的时间，要看研发部那边，多久能给出方案来了吧，应该。”
在职场，特别是一些大公司，每个部门间最喜欢的就是踢皮球。不过伯格说的也没有错。老板拉尔的这两台概念跑车，能否设计出来，需要多久时间，这都看研发部门的实力了。
这时，全场人的焦点，纷纷集中到研发部经理，麦克格雷身上。因为老板拉尔的这个问题，只有他能给出解答。
麦克格雷，今年56岁。身穿黑色正装的他，留着有些泛白的络腮胡。气质给人感觉是成熟稳重类型的。
“拉尔董事长，关于您刚才提出的那些理论，我个人觉得是非常新颖，而且有可行性的。这的确能最大程度的，保证行车安全。不过……想必您也知道，这一类的汽车系统研发，都需要特定的独立实验室，还有最先进的实验室设备。所以……以我们部门目前的硬件来看，可能在研发上会比较吃力。”
麦克格雷意思表达的比较含蓄。简单总结，就是目前兰博基尼公司的实验室硬件，跑不起来拉尔说的这些概念。
毕竟公司在1980年，就宣布破产了。15年来，它跟随的那些东家，因为利润问题，都没怎么在它身上投资过重金。所以总部连最基本的汽车环境实验室，都没... -->>
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