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给他们升职加薪，如果留不住，放长假可以免，可是升职加薪就不要想了。
其实凌永仁在第一次帮他们画好设计图的时候，就提醒过他们两个，不要直接将设计交上去，因为懂行的人明眼就能看出来，这个手稿和他们俩的截然不同。
可是他们俩都不听，第一次他们俩好歹还在凌永仁的设计图上修改了一些小东西，可是后面的他们直接看都没看就交给了公司。
不过凌永仁自然不会见死不救，这事是李秀春和舒斌引起的，而且给公司造成的影响非常不好，而如果这次不给他们俩一个教训，以后公司里的人都学他们俩，那可怎么办呢。
凌永仁倒觉得他们这个公司领导说的挺有道理的，不过凌永仁还是毅然决然的要帮助他们两个，即使保不住工作了，最起码也要把他们的奖金给要回来。
公司领导也没有回避奖金的问题做事，说奖金正在报批，只要批下来就会给他们俩。
你以为是坟坑里撒花椒麻鬼呢？凌永仁他们又不是三岁的小孩。
凌永仁也义正言辞的说道：“今天要是事情得不到解决，我们就不走了，
而且我还会联系媒体明天一早专门来做采访。”
凌永仁又不怕把事情闹大，反正这个公司跟他也没关系，闹再大对他也没有什么影响。
不过他们公司就不一定了，到时候声誉上一定会受到很大的影响。
原本凌永仁可以通过这件事让公司妥协，然后给李秀春和舒斌发放奖金，但是他又考虑到他们俩人还能不能待在这家公司。
要知道他们现在连中层领导都算不上，如果得罪了公司领导，以后就别想再这家公司混了。
最后凌永仁想了一个两全其美的办法，他和公司领导商量了一下，首先他拒绝加入公司。
其次他承诺以后如果再这些问题上还出现难题，可以让他们俩来找到凌永仁，凌永仁也一定会帮忙的，不过前提就是他必须给李秀春和舒斌应得的奖金。
公司领导答应了凌永仁，毕竟他们也不想把事情闹大。
得了奖之后，李秀春和舒斌为了感谢凌永仁，请他吃了顿饭，在来之前李秀春和舒斌商量了一下，他们打算把奖金的一部分送给凌永仁。
凌永仁是不会收的，他也不能让李秀春和舒斌为难，他把三十七万分成了两份，给了舒斌十七万，给了李秀春二十万。
之所以会这样做，是因为原本舒斌的很多东西就是李秀春教给他的，所以分给师傅多一些也是应该的。
凌永仁已经很久没有喝过酒了，而今天他也破例喝了一些，在喝酒的时候他还给了李秀春和舒斌一人一件礼物
当然他可不会自掏腰包去买礼物送给他们俩，毕竟可是他们俩却凌永仁这么大的人情。
凌永仁分别给他们俩送了一本笔记本儿，笔记本里面记载的则是现在最常见的各类项目的施工技巧。
这本笔记本可是凌永仁辛苦留下来的经验，在送给他们俩之后凌永仁还特意叮嘱过了一年他们俩就必须把这两本笔记本都烧掉。
刚开始两个人还以为凌永仁是怕自己东西外传，其实则不然，凌永仁这样做，只是希望他们把精力都花在创新上，如果一味的只用到原来的老办法那是不行的。