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人资联合办公室这时候，正如每天一样的开展着正常工作。
办公室里略微压低的交谈声、电脑键盘敲击声、打印机的声音、来往脚步声交织在一起，气氛平静有序。
此时，一道突兀浑厚的声音插了进来。
——
“警察，所有人都在自己的位置上不要动！”
一声厉喝，数名拿着警官证的便衣警察和穿着警服的警察、协警就一起闯了进来。
众人瞬间僵住了，整个空气都凝滞了片刻。
都是普通人，谁也没有想过会在自己办公室遇到警察的一天，还是这样的场面。
众人瞬间脸色一青，脑子一片茫然空白，呆滞地看着警察带着协警们走了进来，迅速地占据了几个出口的位置，那一双双冰冷锐利的眼神四处探照灯一样警惕地扫射过来。
众人都不敢动了，老老实实地鹌鹑一般地坐在了自己的位置上，心底却都掀起了惊涛骇浪，开始下意识地死命琢磨自己有没有犯事。
温念白下来的时候，看见的就是这样场面。
她虽然早已有了准备，但看着如同电影里一样的紧张场景，心中微微一紧，但随后就镇定了下来。
身边的容飞扬接了一个电话，然后就迎上去跟一个面容有些方正，眉目锐利深沉的四十岁左右的便衣警察握了手。
“徐警官，这是我们人事的温部长。”容飞扬笑着介绍。
徐警官看着他，锐利的目光又扫向温念白，朝着她微笑：“温部长，你好，我是分局经侦二支队的老徐，接下来还需要你配合我们的工作了。”
温念白此时早已调整好了情绪，抬手跟他客气地一握：“您好，徐警官。”
“好了，走吧，我带你去找嫌疑人。”容飞扬没打算让温念白打头，他径自向徐警官比了个手势。。
徐警官似乎早已跟容飞扬有了默契，点点头，跟着他一路往招募部去了。
看着新上任一个月的总监带着警察、温念白一路往招募部去了，办公室的众人瞬间都有些发慌又忍不住八卦起来，偷偷在茶水间群里说话。
“卧槽，发生什么事了，我是第一次看见警察办案！”
“谁知道啊！”
“警察去招募了！”
“招募？”
“一定搞出大事了。”
招募部
老秦惴惴不安地看着站在自己面前的年轻警察，心底说不上什么滋味，他和办公室里的几个人对了一眼，脑子有点懵逼。
他这辈子没有想过在派出所户籍室外的地方和警察打交道。
但整个人资联合办公室现在都在警察的监控下，那到底，是谁出了事情呢？
这么大阵仗难道是温念白那个臭三八搞出事了？
不，也有可能容飞扬？
他忽然又想到什么，心底一惊，随后摇摇头，不可能，这种事情肯定不会牵连到他！
不过是公司里的小事、潜规则，背后还牵扯上那位大佬。
有对方罩着，这种小事哪里可能惊动警察。
他正有些不安地想着，忽然看见几道人影走到招募部的办公室。
为首那人正是容飞扬，背后跟着两个警察和温念白。
老秦心底不安加重，但还是本能地站起来，露出个憨厚的笑：“容总监。”
“这就是嫌疑人——秦勇，剩下的嫌疑人，徐警官您这边应该都有资料了。”容飞扬领着人过来，朝着他的方向随意地比了比。
老秦瞬间呆住了，不敢置信地看着他：“你你说什么？！”
还没有等他反应过来，徐警官和另外一位年轻警察一个箭步上前，干脆利落地用手铐“咔嚓”一声铐住了他，并出具了相关的传唤文件。
老秦简直不敢相信，像做梦一样，看着自己手腕上的手铐，猛地就要挣扎起来：“我犯了什么罪？！我没有犯罪！”
徐警官眯了眯锐利的眼，这种嫌疑人，他看多了，正要说一番官面话，却看见容飞扬对着他露出个冰冷的笑来：“刚才徐警官出示的传唤文件和说的话，你没有听见吗？”
老秦一僵，刚才自己只顾着看自己的手铐，脑子一片空白，压根没注意听和注意看，这下才想起来对方说了什么。
那是
“我也不跟你打官腔，你收受贿赂，暗中从那几家劳务派遣公司拿的回扣数字，数额已经构成巨大了吧？”容飞扬淡定地道。
老秦立刻下意识地就反驳：“我没有，什么受贿，我能受什么贿，我就是一个小职员，我都不懂什么叫受贿！”
容飞扬眯起丹凤眼，呲牙一笑：“根据中华人民共和国刑法第一百六十三条的规定，非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。”
他说这话时，声音冰冷，眸光雪亮，干净利落得像法条早已烂熟于心，笃定对方完全无路可逃，所有的卑劣都展现在眼下。
“你以为，今天为什么会有那么大的阵仗，你们那些手脚真以为干干净净？”容飞扬轻嗤。
老秦和招募有两个员工身体开始发抖。
徐警官和容飞扬互看一眼，随后很给面子的自己带着其他人去查封招募的相关资料和电子设备了。
老秦被一个年轻警察押着，他不甘心地瞪着容飞扬，脸上肌肉颤抖：“你，你怎么可能，你才刚来，你懂什么！”
说着，他忽然想起什么，眼光一转，凶狠地瞪上站在容飞扬身后的温念白，眼珠子梭然瞪大：“是你，一定是你，你这个吃里扒外的臭三八卖了我们！”
他喊了那么一声，联合办公室的人全都看了过来。
温念白原本冷眼看戏，忽然发现目光都集中在自己身上，她轻抿了粉润的唇。
是，没错，是她发现了招募的账目和年终预算不对劲。
跟招募合作的那几家劳务派遣公司有问题。
简单说就是现在沿海用工荒越来越严重，草根阶层的90后和00后也越来越不愿意离开自己舒适区。
年轻人不愿意离家太远，随着现在网络的普及和生活条件的变好，他们学历虽然不高，无法像大学毕业生那样进入公司谋一份白领工作，可也不愿意像父辈一样混迹于工厂，安于打工生活。
这一批年轻人更愿意去当外卖小哥、送快递，甚至宁愿去端盘子。
没有特殊情况，比如经济危机导致很多人失业的话，像菊花厂这样的国际顶尖通信公司都很难像以前那样在市场上批量招聘到成千上万的产线工人去生产手机等移动设备，更别说飞影这样的服装集团了。
所以沿海城市这些基层产线招募工作大部分外包给了劳务派遣公司。
也就是有渠道专门去全国各地搜集工人，然后把这些工人派遣到各大公司下面厂子里工作的公司。
她在接手了整个人资之后，留意了一下这部分变动，默默地记下了一些劳务合作方和负责接洽的人。
发现这些为飞影招募服务的劳务派遣公司，开出来的服务中介费价格远高于市场上正常的劳务派遣公司。
这就导致了整个招募部门的预算费用占据了整个hr预算的大头。
这样不正常的开支明显是有问题的。
她原本也想等着老秦给她解释一下，再决定下一步怎么走。
毕竟这高昂中介费用加上乱七八糟的交际费一年六七百万，怎么看都是有问题的。
但这样的费用，竟然在cfo许琳那里批了下来，说明这样的事情必然牵扯到上层的公司高管。
所以，她想听一个解释。
不过老秦明显并不想给她解释，而是想把她拉下马，一次次地利用许琳的侄女——马纳薇出手对付她。
而且老秦对于这样离奇的中介与交际费用闭口不谈，明显就是给她挖了个坑，等她懵懂地向上反馈或者插手调查。
她如果贸然调查或者在某些高层面前提起这个招募这点猫腻，搞不好就直接掉进了老秦的坑——惹怒某位高层被找个借口开除。
但是，如果她随便在这些预算上签字，那以后如果出点什么事，她搞不好就是背锅侠，被开除都是轻了。
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