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“也就是说如果股票没有承接效应，也就是说只有持筹的资金玩，是很难持续上涨的，”吴天祥说道，
叶璇点了点头，
“那是肯定的了，这个打板接力是一个道理，第一天打板买进去的人，他们都是期望第二天卖给别人赚钱，如果这个股票第二天没有人进来接力，那么很明显，第一天进去的人就亏钱了，”
“如果持续的产生亏钱，股票没有外部的资金进来，就会持续的亏钱，股价就会阴跌，”
“同样的道理，大家觉得做T可以赚钱，但是做T也是要有外部资金进来，如果你自己一个人在那里薅成本，成本是低了，但是股价不涨，你还是赚不到钱，”
“所以大家要明白，承接效应就是第一天进去的资金，第二天有人继续进来玩，而不是第一天进去的，第二天直接低开低走，成了冤大头，”
“股票嘛，就是你卖了我买，我卖了你有买，这样才涨得上去，”
.......
中午11点，苏清雅在每一个部门的前面都贴了一张告示，
叶璇和部门七八个人都围了上去，
“公司本月13个部门，业绩第一名将获得公司的团队奖励500万元，总监奖励100万元，优秀员工奖励10万元，希望所有部门发挥敢打敢冲，永争第一的精神，勇往直前，向冠军看齐，”
吴天祥叹了口气，“我们部门都是新人，这个冠军和我们看来是无缘了，”
其余几个也都是摇头叹息，
叶璇看着大家耷拉着脑袋，他觉得是时候搞一搞气势了，
“我们13部的健儿们，大家不要虚，2000年以前，陈胜吴广在大泽乡喊出了那句口号，王侯将相宁有种乎？”
“这个世界，一切皆有可能，我们虽然都是新人，但是江山代有人才出，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩....”
“哟哟，哈哈哈，你们看13部新来的那个助手，在那里吹牛，我都听不下去了，”11部的经理吉拉宇一脸的讥讽，
他旁边10部的经理维塔亚不屑一顾的看着叶璇，
“一个新来的菜鸟，还王侯将相，我看他们这个月倒数第一，到时候丢人丢到家，”
“你们两个猜对了，他们部门注定了就是倒数第一，但是人家不觉得尴尬，尴尬的就是其他人，”9部的经理柳艳终于抓住了打击叶璇的好时机，“有些人就是觉得倒数第一优秀啊，有什么办法！”
她早就想找人搞叶璇了，但是师父下了严令，她也不好明目张胆的出手，现在看见他被围攻，赶紧过来添柴加火，
她这么一说，吉拉宇，维塔亚，还有好几个经理都哈哈大笑，
所有人都轻蔑的看着叶璇，看来这个新来的助理还是嫩了些，不知道公司的底蕴，
叶璇对他们这些人的嘲笑不以为意，他继续对着自己的团队说道，
“有一位哲学家曾经说过，走自己的路，让别人去说，命运在自己的手里，不在别人的嘴里，大家不要活在别人的嘴里走不出来，一切都是靠我们自己去拼搏，去创造，”
“哈哈哈，还哲学家，你怎么不... -->>
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