第617章 高级水平 (2/2)

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个组织部长是称职的。那你说说枢宣市的这份推荐名单与其他地市什么不同？”

    “其他地市推荐的名单要么是县委书记或区委书记，要么是市首部门的一把手。这在干部的新旧更替上是说得过去的，与组织部门选拔干部的程序也是相通的。但枢宣市就比较特殊了。七个人选，两个是县委书记，两个是市首部门的正职，一个是县长，还有两个是市首部门的副职。丁永胜同志是临齐县的县委书记，他在苍云县担任县长的时候，县委书记是童肖媛同志。令人奇怪的是，丁永胜再过几年就该退居二线了。可这次他们竟然把丁永胜也报上来了。省委花费这么大的精力和资源办这个培训班，他们把一个快要退居二线的人推荐上来，想要干啥？”

    听到这里，省一把手的脸色不再是凝重，而是有些阴沉了。

    陈部长接着又道：“这七个人选中的县长，就是苍云县的现任县长黎允桥同志。他们不推荐县委书记童肖媛，而是推荐了县长黎允桥，这就让人感到更加奇怪了。”

    省一把手不由得点了点头，但他仍是没有表态，而是让陈部长接着往下说。

    “他们上报了两个市首部门的正职，但这两个市首部门的正职人选，年龄也都很大了。而让人费解的是，他们推荐的两个市首部门的副职，也是年龄偏大。尤其是国土资源局的副局长谭峰，都快五十岁了。这个人原先是南荒镇的党委书记，由于工作不力，被苍云县委免去了职务。没成想时隔不久，谭峰又被任命为市国土资源局的副局长，这一次竟然把他也推荐上来了。”

    陈部长说到这里，省一把手突然道：“枢宣市的这七个推荐人选，显得千奇百怪，这说明了什么问题？”

    省一把手突然问的这个问题极其尖锐，等于是在一团乱麻中抓住了主线。

    陈部长道：“这说明枢宣市的领导班子中人际关系错综复杂。而且这七个推荐人选，也是代表了不同人的想法。说的好听点，是思想不够统一。说的难听点，那就是各怀鬼胎。”

    省一把手当即很是肯定地道：“对，没错。你这个表述是正确的。从这七个推荐人选上，就能看出枢宣市委领导班子不但人际关系错综复杂，而且还很不团结。每个人都有自己的小算盘。这么个搞法，怎么能把工作搞上去？”

    说到这里，省一把手的脸色己经很难看了。

    一级是一级的水平，站在省委这个高度去看下边的市委，就能看到下边市委看不到的问题。

    杨全疆等人做梦也不会想到，省一把手和陈部长从他们的这个推荐名单上，就能很是敏锐地发现了枢宣市委领导班子存在的问题。

    省一把手问道：“枢宣市报上来的这个推荐名单，你过问了吗？”

    陈部长点头道：“过问了，我在来向您汇报之前，给杭舟行同志打过电话了。他说这个推荐名单是杨全疆同志亲自圈定的。杭舟行也提出了不同意见，但杨全疆说他是征求了其他的市领导才定下来的这个推荐名单。”

    省一把手的眉头不禁皱了起来，脸色很是不悦地道：“杨全疆这个人越来越没数了。前一段时间枢宣市弄出了群体事件，省委还未对此深究。现在他又弄出了这么个推荐名单。”