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要开这个会，何必还要将大家召集起来，共同商量解决问题的办法？……水泥厂现在比较艰难，大家都是知道的，之前厂里已经为我们车间引进了一批熟料煅烧的先进设备，这对我们车间来说就已经很不错了，像生料车间都没有引进过任何设备……要是钱能够解决问题，我也不必这么费神费力、绞尽脑汁地想这事情啊！问题是我们水泥厂现在没有钱啊！……”
主任既气又恼地说道，显得十分无奈和焦躁，再次不停地吸着手里的烟。
过了一会儿，待抽完手中的烟之后，主任稍微心平气和地说道：
“你们都是技术人员，都是吃技术这碗饭的，难道就不能按照你们刚才说的设想来改进设备吗？……人家郑少强，一个普通的高中生，用了一个月时间就将严重老化的破碎机成功改进了，难道你们就不能发挥下创造性思维，来改进我们车间的设备吗？”
主任说着说着，便不自觉地提到了郑少强，使得所有的技术人员不禁都望向了他，让他感到甚是尴尬，不禁面露羞涩地低垂着头，没有说任何话，显得有些不知所措似的。
“好吧，既然主任把话都说到这个份上了，我们也只好尽力而为，希望能够将现有的设备进行全面的整改，争取把环保这个老生常谈却一直存在的问题彻底解决，为工友们营造一个相对舒适和干净的工作环境！”
听了主任的话，那位老成持重、资历最老的黄老，代表整个技术团队表达了态度，决定放手一搏、大干一场似的。
“这才像话嘛！我要的就是你们这种不怕困难、勇往直前的态度！虽然你们都是老资历的技术人员，但是遇到困难也不能退缩呀，要学习年轻人敢于拼搏、敢于挑战的精神，这样才能将我们车间和水泥厂的技术工作真正带动起来，发挥技术人才的真正作用！”
看作为技术团队的领头人终于表态了，主任这才较为满意地说道，仿佛一块大石头终于落地了一般，不禁有种如释重负的舒畅与轻松之感。
“主任教训的是！我们一定会齐心协力，将咱们车间的技术工作干好，真正落到实处，保证完成任务！”
另一名资历仅次于黄老的技术人员也斩钉截铁地说道，仿佛终于被带动起来了似的，一副胸有成竹的架势。
“好，我给你们三个月时间，将环保的问题全部解决！我希望明年的时候，车间的环境能够真正见到实处，能够更上一层楼！……另外，郑少强也加入你们团队，一块来负责此项工作，你们都是老员工，要好好带着后生一块干，众志成城，团结一心，争取在规定时间能完成任务！”
主任最后给他们规定了时间节点，并且叫郑少华跟着他们一块干，仿佛早有此意似的。
“主任放心，我们一定会带好这位后生的，保证完成任务！”
“好，我要的就是这股干劲，这种精神！今天的会议就开到这里吧！散会！”
主任说着，站起身来，便准备离开了。但是，突然仿佛想到了什么事情似的，又转身说道：
“黄老，你是技术团队的负责人，让郑少强跟着你们一块研究，一块来搞，他有什么不懂的，你就先带着他下，毕竟我们前辈要多带着后辈们嘛！另外，由于郑少强同时在生料车间担任技术人员，所以在这里一般只干半天……少强，你就先跟着他们这些前辈们学习学习，一块负责这项任务吧！”
“好的，谢谢主任！”郑少华有些受宠若惊地说道。
说完，主任拍了拍郑少华的肩膀，便离开了会议室，往自己的办公室走去，步履显得有些急促。