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品牌的隐形眼镜以及护理液都已经了如指掌了。
还有服务方面的，包括帮顾客清洗眼镜，调整镜架。
顾客来取眼镜的接待时的调整。已经讲解眼镜的日常保养。
等等这些，七彩都可以独立完成了。而且了蒋子杰在一边看的时候，给予了不错的称赞。说做得比有些老员工还好。
因此七彩成了几名老员工之间要强力争夺的宝了。
由于蒋子杰抢先一步让七彩认了师傅，那刘晓娜等人也只能从别的方面来进行拉关系。
强力争夺，这词说得一点也不为过呢。
因为新学员有三个月是实习期，在这三个月里是没有做业绩的，所以在她们未能够独立作业之前，可以是老员工接单时候的助手，帮忙勤快倒茶水，帮忙清洗测量顾客旧镜度数，帮忙……
这都是能很好的促进每次销售。
再之后，等新学员能够独立接单，那签下来的单子可是只能签老员工的名字，对老员工来讲，那等于就是捡便宜的业绩了。
所以灵活能干的七彩就成了老员工眼里的香馍馍了。
“七彩，我教你一些分店总务方面的一些事情吧。”刘晓娜是香水分店管总务这块的，所以她打算从这个方面入手，跟七彩同学打好关系。
“好的！”作为新学员，多学点东西都是对的。
单店总务，这看起来好像挺简单的，因为大部分的商品，配件都是总部定期下发的，不过等七彩了解了一下之后，发现这里头还是有一些意外。
原来总务还保管着店里的小金库呢，平常店里难得一次的聚餐k歌之类的，就全指望这个小金库了。
总务要负责购买纸巾、洗洁精等等这些易耗品，所以要随时掌控这些易耗品的使用和库存情况，还要对属于后勤保障这一块的事情做出安排。
小金库的钱是怎么来的呢？
单店卖的一些废纸箱什么的积少成多，还有一些员工违反规定罚款的。
说到罚款这一点的时候，七彩很惊讶地吐了吐舌头，原本以为单店规章制度上面那些条条框框，只要大家自觉遵守就可以，原来还是动真格的。
想了想，便也明白了，有时候规章制度是死的，当时违反这些规定的人也是有的，有时候往往又都是无意的，如果没有认真去落实和严格制定，做到令行禁止，有违必罚的力度，那就等于说规矩被打破，就乱套了。
而且有时候没有一视同仁，碍于情面，没有处罚，这也是一个弊病。
刘晓娜叹了一口气，说道：“这罚款的钱里面，有很多都是她的！”
七彩这会儿有点同情她了，因为这罚款里面刘晓娜因为迟到，就占了很大一部分了。
刘晓娜为了迁就男朋友徐凡通，就没有住在附近的员工宿舍，而是在徐凡通所上大学附近租了房子，那里距离店里可是好远呢。
坐公交车二十几个站，若是碰上路上耽搁一下，即便提前出门，也是容易迟到。(未完待续)
ps：要出去一下，所以这章比较短，晚上回来继续第二更！