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    大伙一边吃饭一边议论着。

    李默拿钱给他们烧,还是很高兴的,不过对能否成功,皆不敢表态。只能说,他们都知道一旦成功,会产生什么样的影响。

    讨论的还是种种困难……实际比他们想的还要困难得多,就像高分子试验室,无论李默怎么投资,先进度都赶不上美国Celgard公司那座高分子试验室,因为许多先进的仪器与设备购买不来。

    若是李默想所有材料与部件都能在中国生产,那个困难会更大。

    “不碰高科技不难,一碰高科技,才知道有多难。”李默心中感慨道。

    不是这些研发出来,就成功了,以后越升级越困难,自己前世也抱怨过中国科技不争气,经手后才知道,在这种封锁与专利壁垒两大利器下,中国科技每迈出一步,会顶着多大的压力?

    李默也没有太悲观。

    无论是芯片,还是锂离子电池,在前期,对技术要求不是太高。

    至少比较91年索尼推出哪款产品强吧。

    不要就是要烧钱吗,自己拼命地抢钱就是了。

    这时候他有些犯邪乎了……忙来忙去,原来的想法就是多挣一点钱的,产品是为了挣钱服务的。不过较上真了,现在挣钱似乎是为产品服务的了。

    吃过饭,这些专家们继续讨论,得买哪些仪器设备,它们是在国外还是在国内,有的还有意地替李默省着钱,若是国内有相关的试验室,也可以将就着试验。也不用远,几家高校本身就有着一些试验室……

    李默就不讨论了。

    论专业,他还是远远赶不上这些专家的,而且他的事很多,不可能亲自参与研发。

    与他们一一道别后,李默回到家,立即打电话给郝立克。

    不久,横井军平又打电话过来,原来宜宝打算与奥运会一道,将产品推向市场,也就是下个月的17号。但横井军平看着南梦宫的各个游戏作品,越看越不满意,随着技术的进步,南梦宫当年制作的游戏,现在来看,肯定很粗糙了。于是横井军平有一个想法,将南梦宫的各款游戏作品进行改进后,再将宜宝推向市场。

    也就是跳票了。

    “横井先生,你说的改进是指将所有游戏升级,还是改进画面?”

    “李,若是将所有游戏升级,这个时间太慢,游戏只做少许变动,主要还是以画面为主,李,这都是现成的游戏,改进起来会很快。”

    “好吧,”李默只好答应。

    况且精益求精的口号,本身就是他提出来的。

    两天后,李默终于将他这本笔记本整理好。分成两份后,李默将原来的笔记本放火烧掉了。

    若是这本笔记本落到别人手中,又破译出来,那才叫怪异。

    郝立克又打电话过来。

    一个让李默失望的电话。

    锂离子电池没有那么好容易研发的,那怕他准确地写了许多材料。

    因为他这些材料,本来十里路,只需要走一里路就行了,但放在国内,依然还需要走上三四里路,甚至五六里路。

    李默又奢侈地让郝立克派猎头公司,将在美国留学又在美国相关公司工作的各个人才找出来,若是表现优秀者,李默让郝立克派人将他们挖回国。至于镀金的,或者利用这机会逃到美国工作的,统统不要。

    薪酬与他们在美国相当,即便经过物价闯关失败后,中国通货膨胀严重,只要与美国收入一样,在中国就算是绝对性的高薪。

    若是不放心者,李默可以提前支付两年薪酬,此外,还在魔都替他们购买一套房屋,一人奖励一辆轿车,当然是普通的轿车,否则太过招摇了,其他的至于户口的什么,李默说都不用说,这时候,只要是学有所成,能回国的,国家能将他们当大爷供着。

    这些条件很是优厚了。

    李默让他们回国,与各个高校一起来研发,暂时是四家高校,未来甚至李默还会动摇周边的著名高校,如苏大浙大,一起参与进来。并且这些高校迟早要参与进来。

    理论上这些留学生不及各个专家的,但胜在他们有着踏实的实践知识,又看到了国外许多发达的技术,这样互补起来,会加快研发速度。并且研发好后,正好能成为公司的骨干。

    郝立克派人一共挖了八十九名留学生,其中有好几个人还是七十年代末就出国的那几批留学生,还有七人已经取得博士学位,那更不用说了,不是李默开条件,而是让他们开条件,只要我能答应的全部答应。

    可是只有二十三个人劝了半天后,才答应回来,其中还有十一个人提出条件,若是两年不能让他们满意,准许他们再次回到美国去工作。两年肯定不行了,李默承诺四年时间,四年不满意,让他们回美国……敢情美国成了他们的故乡。这个不能气,能回来,就算是很不错的!

    肯定还是不够,李默又借助两国关系还没有恶化之时,继续让猎头公司找人,前前后后找了三百多人,尽管李默开出这么优厚的条件,只回来了七十三人,博士生只有两个,学士与硕士到有十几个。越是有本事的人,越是不愿意回来……

    还没有完,魔都工厂开工了,先是宜美派过来的日本或美国员工指导着,这必然不是长久之计,于是李默春天就派了三十多名大学生去了宜宝磨砺,也从美国聘请了三十几名华人留学生。宜宝正式生产了,得一个个回来。三十几名留学生一听回国,立马不同意,有的甚至直接从宜宝公司溜掉了,只有七个人愿意回国担任宜宝子公司的骨干。更好玩的是,三十几名去宜宝培训的大学生,居然也跑掉了八个人。

    李默一怒之下,将所有不愿意回来的华人统统开除,并且将这三十几个人上了宜集团名下所有公司的黑名单。人家高兴请你们,我们不管,但休想在我们的公司上班。

    这样一闹,李默对资助学生出国留学的心思就更淡了。

    后来事情平息,李默也没有资助一个学生出国了。原因很简单,自己企业有吸引力了,不用资助,也能招聘到人才。没有吸引力,再资助也不管用,除了像培养黄泰任他们哪样,不但精心载培,还经常在一起谈心,感情+待遇,不... -->>

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