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有一位朋友对我说，创投就是成就别人的梦想。愿公司秉承璟瑞王中之王的气魄，蒸蒸日上，也愿各位青年员工早日成为投资业的中坚力量，谢谢大家！”
掌声中混杂着人们的议论声。有人说夏伊真有追求有想法；有人说她这不是公开和任博的理念叫板吗；还有说她不过是个组长，居然敢站在那么高的立场说话，真不知分寸。
唐婉对夏伊嗤之以鼻，在接下来的答疑环节中，她直接反驳了夏伊的观点。
“夏组长很有情怀，但情怀不等于商业。我觉得任总说得对，这个时代要多给年轻人机会。年轻人总是漏洞百出的，如果按照夏组长的理念做投资，有几个年轻人能合格？而且投资看的是绩效，梦想诚然可贵，但它不是万金油，如果时时刻刻关注创业者的梦想，那投资人得有多累。”
唐婉说夏伊的高标准限制了年轻人的机会，这分明是诡辩。夏伊回道：“给年轻人机会，不意味着所有人都可以，创业本来就应该有门槛。如果只是为了挣钱从商，没有信念的话，怎么可能做出好公司？”
两人唇枪舌战，其他人也在互相讨论，说她们从集团一直争到了新业，至今也没分出个高下。两人的观点各有受众，大部分人还是持围观的态度，在职场混了几年的人谁不知道呢，本来就没有绝对的对错，风向往谁那儿刮了谁就是对的。
见两人僵持不下，任博便打断了这场辩论。“好了好了，这是一次探讨，不是决胜负。看来你们对创投都很感兴趣啊，不愧是年轻热血。夏伊，有情怀是好事，但钻到情怀的牛角尖里，还能把控好投资节奏吗？唐婉说得挺好，政策支持创业，创投的高峰即将到来，我们应该多发现有价值的项目，大胆投资，多给年轻人机会，而不是用我们以为的高标准卡死他们。
既然你们都对创业那么感兴趣，正好我这儿也要宣布一个大事儿，是你们年轻人的大事儿。公司批了一些经费，鼓励大家内部创业，青年员工都可以参与。内部创业大赛过几天就可以报名了，唐婉，夏伊，我倒要看看，这次到底鹿死谁手！”
夏伊心中一震，好像有个声响唤醒了她潜在的能量。做餐饮业投资这么久，夏伊始终找不到追求本真的项目，渐渐地她也疲乏了，开始怀疑自己的初心是否能实践。职场争斗一次次磨她的棱角，她的精力被内耗，梦想不知何时才能实现。
夏伊想起了沈若宁的话，说夏伊总有一天会踏出那一步，还有顾夕哲、蓝凌舞、章立川对她的支持。如果她能借着内部创业的机会，尝试一次，那她心中的那个疑问“到底是扶持别人，还是自己创业”终会有个结论。
夏伊一定要以自己的初心去做内部创业，即使任博公开表达他的不认同，即使有唐婉这样的竞争对手存在，她也要奋力一搏！夏伊眼神扫向唐婉，原来唐婉也在看着夏伊，两人的对视就碰撞出无数火花。
夏伊，做一个餐饮创业项目吧！