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己还没有想好，就让林汐先说。
“那我就不客气了，我们之中呢自主公司的经验都不是很多。刚刚大右说的和很精辟，我也来说说我的想法。因为大右以后要专职打理公司的一切事宜，难免就会分心无暇他顾，所以我的原创力量肯定会大幅度消弱，我在想是不是要招揽一些作词或者作曲的高手加入。”叶宇很是赞同林汐的看法，前世罗大右在主持‘音乐工厂’事宜的那段时期，很少拿奖，反而是林汐拿奖拿到手软，并且罗大右的音乐工厂也没有多大成绩。
“既然林汐说了作词和作曲人的问题，我就来说说歌手的问题。你们是知道的，我因为身体上的某些原因，已经是准备暂时告别歌坛了。所以我们现在的签约歌手大右不算，青霞和阿宇也不能算作职业的歌手，剩下的只有黄耀明一个了，我们的歌手人数显然跟不上需求，光是阿宇先前写好的拿下歌曲，都不够人来分配的，跟何况还有大右和林汐你们两位的大量作品。因此我们应该以此为筹码来吸引更多的优质歌手加盟，不管是去挖人已经成名的也好，还是开发新人也好，总之要招揽更多的人才才是。好了我说完了。”邓丽君跟着林汐讲诉了自己的看法。
“阿君和林汐的看法都是很有道理的，现在轮到黄耀明和李烈了，你们有什么想说的？”罗大右先是肯定了林汐和邓丽君的看法，又看着自己的妻子和黄耀明问道。
李烈考虑了一番说道：“我只负责制作唱片和担当经纪人，我听你们这么一说，看来是准备大干一场了。公司就我一个是兼职担任经纪人的，这肯定是不够的，所以我们还要招揽一些经纪人才是，没有好的经纪人去为歌手运作，歌手要想大红大紫是很困难的。”
黄耀明简短意赅的说：“我是一名歌手，我这次跟以达（殿堂级乐队《刘以达、达明一派》主要负责作曲、编曲及乐器演奏）分开主要是想换个地方安心的做音乐，所以我没有其他的要求，只要有好歌就好。”
罗大右先是同意两人的说法，又看着林清霞说：“青霞你呢。”
林清霞笑了笑说道：“我今天纯粹是来打酱油的，你们就不用看我了，我可不懂你们这一行的条条款款。”
“那最后就只有阿宇了，阿宇。你又什么需要补充说明的吗？”罗大右漫不经心的看着叶宇，毕竟叶宇能做出好听的歌曲就不容易了，也没有指望他对管理有什么作为。
然而他又失算了，叶宇前世确实只是一个穷·**·丝，没有多大作为，也没有丝毫管理经验。但是架不住网络信息大爆炸的熏陶，各种各样的东西到网上随便一扒拉就是一大推了，接受的各种信息也不会比罗大右等人多年积累的少。
于是叶宇又大开装·逼的道路，侃侃而谈：“我要补充说明的就是大右哥刚刚提到的待遇问题。要人才到处都是，关键是我们招揽回来了，要怎样把人才留住，不让人才流失。不要等我们花尽心血培养的人才，却被别人用各种各样的手段挖走，那我们就得不偿失了。”说道这里叶宇打住不说了，打算买个关子。
看着叶宇在卖关子，罗大右非常配合的问道：“下面呢？”
“下面啊，下面没有了。（太监了、进宫了）呵呵，开个玩笑，活跃活跃气氛。要想留住人才，当然就离不开福利待遇了。除了传统的上的劳动保障和社会保障，就是加大工作人员薪酬和假期和引进适当的竞争机制···。”
没等叶宇说完，罗大右突然打断了他：“阿宇，你等等，你进清楚一点。我们一直都在人家手上拿钱，还不曾了解这些呢！你详细的说明一下，以后刊印出来，让大家都了解了解。”
“哦那好吧。我需要好好想一想。”叶宇想起来罗大右原先高中毕业依父亲所愿考入台中的中国医药学院医学系的，中途辍学去玩的音乐。当时的明星艺人大多学历不高，很有必要详细说明一下。可不能发生企业给员工提供廉价住房、免费工作餐、上下班接送、每年一次旅游。福利方面花了这么钱，员工为什么觉得这些都不是钱？难道只有涨工资了、发奖金了才叫收入增长了呢？员工的福利到底应该怎么办？所以得着重声明才是。想了解究竟有哪些福利待遇请看下一章。？。（未完待续:－D）
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